給与 子ども子育て支援金の給与からの控除 R8年5月開始
子ども子育て支援金制度は、社会連帯の理念を基盤にして、将来を担う子どもたちや子育て世帯を全世代・全経済主体で支える仕組みであり、支援金は保険料。健康保険法においては、子ども・子育て支援金に係る保険料は、医療保険上の給付や介護保険にかかる保険...
給与 
健康保険 19歳以上23歳未満のお子さんを扶養の皆さんへ
健康保険の扶養認定基準額は、従来130万円でした。130万を超えているお子さんの健康保険への被扶養者としての加入はできませんでしたが、今年10月1日から、この基準額が150万円となります。 対象と思われる皆さまへ、 「健康保険 異動届け」を...
年収の壁 キャリアアップ助成金 R7.7.1
短時間労働者 労働時間延長支援コース 新設健康保険被保険者数50名以下の事業主様国保に加入し、6か月以上勤務している非正規職員の労働時間を延長し、健康保険・厚生年金を新たに適用する場合に助成金があります。従業員51人以上の事業主様は、2つの...
DX推進 マイナ保険証のスマホ対応 進めていますか
令和7年9月から マイナ保険証がスマホでも使えます暑中お見舞い申し上げます。算定基礎届けにつきましては、7月10日に電子申請いたします。完了次第結果通知でご確認ください。今月のメルマガは、9月からのマイナ保険証スマホ利用推進のご案内です。オ...
高齢・障害 高年齢・障害者雇用状況報告書の提出について
年に一度の高年齢者・障害者の報告時期が近づいて参りました。6月1日時点の状況を報告・電子申請いたします。高年齢雇用状況報告書を提出します全事業所 義務。高年齢雇用等推進者は代表のお名前で提出します。障害者雇用状況報告書を提出します常用雇用労...
年収の壁 年収の壁 わかりやすい解説
医療・介護・障害福祉専門の社会保険労務士が、年収の壁について、社会保険適用となる収入の壁、所得税が課税される収入の壁、所得税扶養認定のための収入の壁について、法改正を交えて情報提供します。
未分類 令和7年度 労働保険年度更新のご案内
オールインワンの顧問業務で人的資本経営を推進します。就業規則、スタッフエンゲージメント、キャリアパス、経営労務診断を含み別途料金はいただきません。既に開業の事業主様、新規開業予定の事業主様いずれも、ホームページからお問い合わせの方に限り、特典をご用意しています。